- 멜리사 라이언은 맥헨리 카운티에 있는 고등학교 로봇팀 “황금비율”을 설립하여 교육과 기술 참여를 혁신했습니다.
- 팀은 트리니티 침례 공동체 교회에서 운영되며, 교과서와 전통적인 스포츠를 넘어 STEM에 중점을 두고 창의성과 문제 해결에 집중합니다.
- 라이언과 공동 코치인 타미 매시는 독특한 교육 배경을 바탕으로 학생들의 호기심과 혁신적 사고를 촉진합니다.
- 팀의 성과에는 FIRST 챔피언십에서의 인상적인 성적이 포함되며, 마케팅, 네트워킹, 의사소통과 같은 생애 기술에 중점을 둡니다.
- 로봇공학을 넘어 라이언은 리더십과 사회적 이익을 영감을 주고, 영향력 있는 프로그램이 엔지니어링 학위를 필요로 하지 않는다는 것을 보여줍니다.
- 라이언과 매시는 맥헨리 카운티에 활기찬 STEM 커뮤니티를 꿈꾸며, 더 많은 기회를 확장할 수 있도록 부모, 교육자, 멘토의 지원을 요청합니다.
- “황금비율”은 열정과 목적의 융합을 구현하며, 창의성이 도전을 초월하고 미래의 가능성을 구축하는 것을 입증합니다.
맥헨리 카운티의 중심부에서 조용한 교육 혁명이 젊은 마음들이 기술과 문제 해결에 접근하는 방식을 재편하고 있습니다. 8년 전, 캐리 주민이었던 멜리사 라이언은 로봇팀을 처음부터 만들어낼 것이라고는 상상하지 못했습니다. 오늘날 그녀의 아이디어인 “황금비율”은 야망 있는 고등학생들로 구성된 팀으로, 국제 무대에서 큰 반향을 일으키고 있습니다.
상상해보세요, 창의성이 활활 타오르는 분주한 작업장. 멘토들이 주의 깊게 지켜보며 학생들이 금속과 회로의 복잡한 조립작업에 몰두하는 모습이 펼쳐집니다. 이 분주한 중심지는 미시간 크리스탈 레이크에 있는 트리니티 침례 공동체 교회로, 여기서 STEM은 교과서를 넘어 번성하고 있습니다. 전통적인 스포츠가 종종 간과하는 재능을 기르려는 열망으로 멜리사 라이언은 2017년, 그녀의 맏아들과 함께 이 여정을 시작했습니다. 라이언의 교육 중심 멘토링과 맞물린 과학 전문성을 지닌 공동 코치 타미 매시와 함께 팀은 예상 이상으로 성장했습니다.
근래 10년 가까이 홈스쿨 교사로 다양한 과학 분야를 가르친 매시는 팀에 젊은 학습자들에게 호기심을 자극하고 영감을 주는 열정을 불어넣고 있습니다. 두 여성의 독특한 배경—라이언은 헌신적인 교육자이고, 매시는 과학 애호가로서—이들은 단순한 미래의 엔지니어를 만드는 것을 넘어, 잘-rounded한 혁신가들을 양성하고 있습니다.
이기우는 단순히 FIRST 챔피언십에서의 성과로 정의되지 않습니다. 그곳에서 그들은 열정적으로 경쟁하며 국제적인 경쟁자들 사이에서 인상적인 성적을 거두었습니다. 라이언에게 그녀의 사명의 핵심은 팀원들에게 귀중한 생애 기술을 전수하는 것입니다. “작은 엔지니어링 비즈니스의 축소판”으로 자신을 표현하는 황금비율은 단순한 기술적인 능력 이상을 강조합니다. 마케팅 노하우, 네트워킹 기술 및 의사소통 전략이 STEM 분야와 조화를 이루면서, 이 학생들을 인생의 여러 분야에 대비시킵니다.
하지만 라이언의 헌신은 로봇공학을 초월합니다. demanding한 일정을 소화하는 홈스쿨 교사로서 그녀는 개인적인 모범을 통해 영감을 주며, 변화하는 프로그램을 구축하기 위해 엔지니어링 학위가 필요 없음을 보여줍니다. 그녀에게 황금비율과 함께하는 모든 세션은 사회적 이익을 위해 자신의 기술을 활용할 리더들을 양성할 기회입니다.
하지만 라이언과 매시는 더 큰 꿈을 꾸고 있습니다. 그들은 맥헨리 카운티 전역의 모든 연령대에서 확장되는 STEM 커뮤니티, 팀과 캠프의 번성 세상을 구상하고 있습니다. 이것이 실현되기 위해서는 부모, 교육자, 예비 멘토와 같은 지역 사회 구성원들의 지원이 필수적입니다. 이들은 내일의 사고를 형성하고자 하는 이들에게 다가오며, STEM의 마법이 호기심의 불꽃과 배울 의지만 있으면 누구에게나 접근 가능하다는 것을 강조합니다.
수많은 도전으로 가득한 세상 속에서, 황금비율은 열정과 목적이 만났을 때 무엇을 이루어낼 수 있는지를 보여줍니다. 여기, 모터의 윙윙거림과 기어의 딸깍거림 아래, 중요한 교훈이 있습니다: 육성된 창의성은 경계를 초월하고 아직 상상되지 않은 미래로 가는 다리를 건설합니다.
로봇 공학의 힘을 드러내기: 황금비율이 교육을 혁신하는 방법
소개
맥헨리 카운티의 중심부에서 교육 혁명이 진행 중이며, “황금비율”의 혁신적인 접근 방식으로 젊은 마음들이 기술과 접촉하고 있습니다. 멜리사 라이언과 타미 매시에 의해 설립된 이 로봇팀은 다음 세대를 기술 주도 미래에 준비시키는 것을 재정의하고 있습니다. 국제 대회에서의 인상적인 성과를 넘어 황금비율은 생애 기술, 창의성 및 지역사회 참여를 강조합니다.
성공적인 로봇 팀 구축을 위한 단계 및 생활 해킹
1. 열정에서 시작하세요: 멜리사 라이언의 여정은 소외된 재능을 키우려는 관심에서 시작됐습니다. 자신의 팀의 중심에 둘 열정이나 관심사를 찾으세요, 마치 라이언이 STEM으로 한 것처럼요.
2. 다학제 팀 구성: 서로 다른 배경을 가진 사람들과 협력하세요. 라이언과 매시는 교육과 과학 전문성을 결합하여 팀의 학습 잠재력을 극대화했습니다.
3. 학습 환경 조성: 트리니티 침례 공동체 교회와 같은 공간을 활용하여 실무 경험을 촉진하세요. 창의성, 문제 해결 및 팀워크 기회를 제공합니다.
4. 기술 이외의 능력 개발: 커리큘럼에 마케팅 및 네트워킹을 통합하세요. 학생들에게 아이디어를 제시하고 효과적으로 협력하는 방법을 가르칩니다.
실제 사용 사례
– 취업 기회 확대: STEM 분야와 마케팅 및 커뮤니케이션을 강조하여 학생들이 다양한 산업에서 적용 가능한 기술을 습득하도록 하여 더 넓은 진로를 준비시킵니다.
– 지역 사회 참여: 지역 비즈니스 및 교육자들을 멘토로 초대하는 것은 학습 경험을 풍부하게 하고 지역 사회와의 유대를 강화할 수 있습니다.
시장 전망 및 산업 동향
STEM 분야의 숙련된 전문가에 대한 수요는 계속 증가하고 있습니다. 미국 노동통계국에 따르면 STEM 직업은 2020년부터 2030년까지 평균보다 빠른 11% 성장할 것으로 예상됩니다. 황금비율과 같은 프로그램은 학생들에게 필수 기술을 조기에 제공함으로써 이러한 수요를 충족하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
장점 및 단점 개요
장점:
– 기술 및 소프트 스킬을 결합한 포괄적인 접근 방식을 제공합니다.
– 지역 사회 참여 및 지원을 장려합니다.
– 학생들에게 자신감과 리더십 자질을 키우게 합니다.
단점:
– 지속적인 자금 지원 및 후원이 필요합니다.
– 헌신적인 멘토와 자원봉사자 팀이 요구됩니다.
실행 가능한 권장 사항
– 커뮤니티 로봇 클럽에 참여하거나 구성하세요: 지역 학교나 커뮤니티 센터와 협력하여 로봇 클럽을 만들거나 참여하세요.
– 멘토십 기회를 찾으세요: 전문가들이 자원봉사를 통해 학생들에게 영감을 줄 수 있도록 장려하세요.
– STEM 워크숍 개최: 젊은 학생들에게 STEM 개념을 소개하는 워크숍을 조직하여 고급 학습을 위한 기초를 마련하세요.
결론
황금비율은 어떻게 열정과 목적이 만나 영향력 있는 교육 경험을 창출할 수 있는지의 예를 보여줍니다. 창의성, 지역사회 및 포괄적인 기술 세트를 육성함으로써, 미래의 STEM 교육 이니셔티브의 기준을 설정하고 있습니다. 교육자, 학생 또는 지역 사회 구성원이든 간에, 모두가 이 접근 가능하고 매력적인 STEM 교육의 비전을 지원하고 확장하는 데 역할을 할 수 있습니다.
참여 방법에 대한 자세한 정보는 FIRST Robotics를 방문하여 혁신을 통한 교육 혁신에 대해 더 알아보세요.